2020年市公务员面试服务至上

进考场前要有舍我其谁的霸气，入考场后要有谨慎认真的心气。十年磨一剑，霜刃未曾试。今日把示君，谁有不平事。经过上面方法的训练，我两次公考，都顺利通过了笔试面试。相信只要你能够不折不扣的践行上面的方法，考取两三个地方的公务员是不难的，到时候你就不会为考不上发愁，而是为选哪个发愁了。所以不要轻易放弃面试的机会，因为这里才是决定你能不能被录用的终1极战场。

经过15套左右的真1题训练，相信可以摸索出自己的做题顺序和各模块适用时间，规定时间下的正确率也会达到一个比较稳定的程度了（至于各个模块的时间把握，根据你自己的实际情况自己在训练中不断调整，这里就不做说明以免误导，不过建议常识题目zui好5分钟解决）。强势模块要保证80%正确率，弱势模块zui好也不要低于60%。这个时候进行第三次总结，把在套题训练中的心得体会和做题思路与以前的笔记相融合，整理出比较精炼的一份笔记，主要是各个模块各类题型答题思路的总结和一些实用技巧。

所用资料：zui重要的当然是刷题！由于我以前考过，不算零基础，所以我没有大量看视频从头学。本省是422考试，我从12月底在某宝买了后面复习的资料书，包括但不限于（主要是行测）：某图的模块1000题训练（五册，zui后做完了4册半）国考历年真1题卷，某图的易错1000题，联考历年真1题卷，陕西历年省考真1题卷（陕西独立出题）除此之外，还有其他省——广东，山东，陕西，河南，河北……多多益善，但是要保证你买的题都要做完！

这些其实做的就是挣取自然通过率的钱。一定要问清楚：“为什么要有分差设置？”有些机构为了规避培训风险，在招生这一块会有一个分差设置的，如领1先多少分，或者落后多少分等，往往成绩好的可以报不过全额退款的协议班，成绩差的就会扣几千元食宿，或者先交几千元钱。其实这就是规避培训风险的，也间接真实的反应出了这一家培训班的真实培训效果是不过关的。