宿州2020年公务员面试培训机构***

如果发现这个老师讲的都是各种模拟题，或者讲的真1题都是正确率70%、80%以上（正确率可以用手机在各种公考App上查询）的简单题，那么想都不用想，这种老师一定是水1货。说这种老师是「水1货」的原因很简单：此人大量讲简单题、模拟题，一定是为了推销、包装自己的解题思路，通过「量身定制」的方法，将其打造成神神秘秘的「秘籍」来忽悠、吸引考生。

天道酬勤。勤训练，勤思考，勤总结，多多益善。填报合理。尽量不要报只收一个人的微概率坑位；尽量利用自身条件选报竞争较少的职位；（我当时国考的职位是5500多人收30个，虽然比例相当于180:1，但是如果还有一个职位是180人收1个，我还是会报考收30人的那个职位。原因很简单，100个人里面我可能会遇到一个比我强的高手，但是1000个人里面我不一定会遇到10个比我强的高手）

这些其实做的就是挣取自然通过率的钱。一定要问清楚：“为什么要有分差设置？”有些机构为了规避培训风险，在招生这一块会有一个分差设置的，如领1先多少分，或者落后多少分等，往往成绩好的可以报不过全额退款的协议班，成绩差的就会扣几千元食宿，或者先交几千元钱。其实这就是规避培训风险的，也间接真实的反应出了这一家培训班的真实培训效果是不过关的。

流畅。答题的过程中一定要注意流畅度，流畅的答题会让考官听起来更加舒服。如何做到这点呢，那就需要大量的练习，要多开口说，并且一定不能在答题的过程中去评判自己前面的作答内容，要做到无条件的相信自己，一定要认为自己所答的内容就是正确的。(其实就面试而言，并没有标准***，只要听懂了题并且审题无误，那么你说出来的东西不会有什么问题）总之，只要你不怀疑自己，那么你就很容易做到答题通畅不卡顿。