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发布时间:2020-09-30 21:22:00 作者:相对面
地方考试有资格考试和招录考试两种,例如北京市的公务员考试就是一种资格考试,成绩合格者发给公务员资格证书。事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。行政能力测试:第三部分:判断推理:一种题型:图形推理,第二种题型:定义判断,第三种题型:类比推理,第四种题型:逻辑判断。
在中国,人事制度也是中国的***制度。在1993年正式施行公务员制度之前,中国实行的是干部制度。干部制度基本上是一种身份制度。所以,公务员普遍都有国家法权,从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位是国家的机构,不具有国家权利,只是一些国家的附属机构。中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。
打破干部任用的单一委任制模式,实行委任、选任、考任等制度。在考核制度方面也有了新的尝试。这些实践积累了很多宝贵的经验。在工资制度方面的特征是,其工资一般在社会平均工资水平之上,并且上下级之间有相当的差距。高公务员与低级公务员工资差别较大。考试可以是***性的,也可以是地域性的或者部门性的。在晋升方面的特征是,不基于个人关系,而基于个人才干和业绩,优者得到适当的奖励。
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