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 公务员考试笔试科目申论和行政职业能力测验两科。少数地区只考笔试，笔试内容为《综合基础知识》，面试多数采用结构化面试的形式。要想得到申论的高分并非复习***知识，而是要掌握申论的根本应答方法，即有效的阅读方法，正确的立场以及白金法则。公务员考试是一种职业能力考试，目的是测试考生从事行政工作的必备素质和潜在能力，其测试重点在文字表达、逻辑推理、实际应用等方面。

 中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家公务员和地方国家公务员。资格考试考生可凭此资格证在北京市、区、县等具体机关的招录，有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。申论是测试考生写作水平的一种方法，但与传统的作文考核有所不同。作文只是要求考生根据给定题目展开论述，侧重考核的是考生的文字功底。

 中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的***部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。其他地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。

 1979年末十一届三中全会决定开始完善和发展干部的选拔、录用、任免、考核、轮换等制度。自此开始，逐步建立了正常的离退休制度。打破干部任用的单一委任制模式，实行委任、选任、考任等制度。在考核制度方面也有了新的尝试。这些实践积累了很多宝贵的经验。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织举行。