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大多数边远地区条件艰苦，虽然从招考条件来看宽松很多，但这类岗位对于部分考生来说就像“鸡肋”，很多考生担心自己不能坚持到底，考虑到以后的地域发展问题，遇到这类的岗位可能会望而却步。公务员考试怎么选择职位更容易考上？自身条件优势：每个考生的资历不尽相同，像基层工作经验、员身份、四项目人员、四六级等等这些都是除了和学历之外的一些“资本”。

公务员招考公告一般选择度高、读者面广、性严肃性强的报纸发布，同时要考虑到地域性。例如，各部门如面向***招考公务员，则应在《人民日报》上发布招考公告：如只限在北京地区招考，则可在《北京日报》或《北京晚报》上发布招考公告。中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执1法类职位的不同要求，设置两类试卷。国家公务员考试出题方式1、《行政能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。

当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。笔试：中央、国1家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》。B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。