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我国对公务员的培训包括对新录用人员的初级培训，对晋升领导职务的公务员的资格培训，对转换工作岗位的公务员的岗前培训，对在职公务员进行更新知识的轮训。国家公务员在培训期间的学习成绩和鉴定存入公务员档案，作为其任职和晋升职务的依据之一。面试培训班，按地区、按岗位、按面试形式进行划分后，进行针对性教学。公考笔试培训课程分为三大阶段：阶段：概述课从全局角度，整体讲述公考两个考试科目：行测和申论的所有考点、理论知识、解题技巧、答题思路、思考角度等。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。招考公告在文字上简单、明了。有些问题如考试的一些具体要求，可制定《报名须知》在报名处张贴或印发，作为招考公告的辅助说明。公务员招考公告一般选择度高、读者面广、性严肃性强的报纸发布，同时要考虑到地域性。

举例说明，已于2018年12月结束笔试的国家公务员考试，是2019年国家公务员考试，考生若想再次参加国考，接下来报考的就是2020年国家公务员考试了。这也就解释了有些考生的疑惑：为什么2018年还没结束，网上就出现了有关2020年国考的信息。各省公务员考试次数各有不同：（1）一年举行一次考试的地区江苏、浙江、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、辽宁、湖北、青海、陕西、西藏、贵州、内蒙古、河北、山东、甘肃、黑龙江、河南、北京、上海。

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执1法类职位的不同要求，设置两类试卷。国家公务员考试出题方式1、《行政能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。