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我国对公务员的培训包括对新录用人员的初级培训，对晋升领导职务的公务员的资格培训，对转换工作岗位的公务员的岗前培训，对在职公务员进行更新知识的轮训。国家公务员在培训期间的学习成绩和鉴定存入公务员档案，作为其任职和晋升职务的依据之一。面试培训班，按地区、按岗位、按面试形式进行划分后，进行针对性教学。公考笔试培训课程分为三大阶段：阶段：概述课从全局角度，整体讲述公考两个考试科目：行测和申论的所有考点、理论知识、解题技巧、答题思路、思考角度等。

所以，要想看自己是不是有机会成为特殊职位公务员，必须多关注自己所在地区的公务员招录要求。公务员考试中的特殊职位是什么？职位范围是什么？什么是特殊职位？特殊职位公务员是指因为比较特殊且通过公开招考很难形成竞争的职位，以及需要报考对象具备副高以上技术职称或硕士研究生以上学历的职位。特殊职位公务员的，会随着各省经济发展需要做出相应的调整。

由于中高等教育结构呈“金”字塔型，学历层次越高符合条件的考生必然越少，特别是要求学1位的职位，非全日制的考生即使有学历也可能被拒之门外;3、要求工作经历、资格证书、政治面貌等苛刻且自身条件符合的职位;。那么对于我们缺少辨别眼光的考生来说该怎么选择这些公务员面试培训机构呢，今天小编就来和大家分享一下该如何选择公务员培训机构。