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各省、自治区、直辖市如面向全省（全自治区）招考公务员，则应在省级报纸发布招考公告；如只限在省、自治区驻地市考，则可在驻地市报纸上发布招考公告。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等求职，如北京市。我国对公务员的培训包括对新录用人员的初级培训，对晋升领导职务的公务员的资格培训，对转换工作岗位的公务员的岗前培训，对在职公务员进行更新知识的轮训。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等求职，如北京市。各省、自治区、直辖市如面向全省（全自治区）招考公务员，则应在省级报纸发布招考公告；如只限在省、自治区驻地市考，则可在驻地市报纸上发布招考公告。公务员招考公告一般选择度高、读者面广、性严肃性强的报纸发布，同时要考虑到地域性。

但总体说公务员招考比较正规竞争激烈。事业单位招考现在还是各地方自主开展，包括机1关单位下属事业单位、学校、医院等。公务员招考只能由国家公务员主管部门和省级公务员管理部门统一组织招考，经省级主管部门批准市级公务员主管部门也可以负责招考。而事业单位，每个县，每个地级市都可以发布招考公告。事业单位仍是占据主导地位的考试事业单位每年的招考数量巨大，每个地级市都可以单独的发布招考公告。

从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。公务员考试分数是怎么算的？1、种情况考生只参加公共科目笔试和面试综合成绩计算方法公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和科目考试成绩共占50%综合成绩计算方法(行测+申论)/2×50%+面试×50%)因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。