事业单位培训服务至上「相对面」

工作稳定：现阶段我国的很多行业，很多职业都存在不稳定，有风险的特点。比如外企，私企以及自主创业等等，都面临着工作不稳定的问题，不知道什么时候就要失业。而公务员的工作节奏不快，工作压力小，更不用担心下岗待业，可以说是稳定的职业之一。而考生报考公务员的目的也是图稳定。 社会地位高：学而优则仕，中国传统的思想根深蒂固，造就了公务员 “高社会地位”。 成为公务员是让亲朋好友都羡慕的，也是倍儿有面子的。公务员较高的社会地位都带来了哪些好处呢?我们且看几点：(1)受人尊敬。提起公务员，旁人都是一种艳羡的目光。(2)有保证。例如北京、上海，是非常重要的，而做公务员，是肯定能解决的。(3)延伸的周边好处。如经济适用房、孩子上学、保险等等都与挂钩。(4)信用度高。就连额度都会很高。卡。公务员的福利待遇也相对比较好，每个月可以领到各种生活补贴，交通费、话费、餐费，这些都是直接以现金的形式发放，或是直接发，好的是只要国家出台新的保障制度，公务员总会优先得到享受，无论是、养老、他们的比例总是高的，这样的待遇很多行业是没有的。

报考公务员培训班优势：一、辅导，专职老师讲授。较好的辅导机构会有一个专门研究公务员考试的团队，且经时间的积累，这一团队往往掌握了公务员考试的技巧和深度的东西，从角度上讲，培训班的性要比独自学习要强很多，比如你在自学过程中可能无法总结出一些做题的技巧，在培训班中就能通过老师的讲授而学到，这对你的做题速度和准确率有很大影响。公务员考试培训班的老师是专职老师，有过多年的辅导经验，对公务员相关题型的难易点把握较准，对公务员考试知识点的学习更加有针对性。高福利：2013年，人社部等方面曾对各省公务员工资情况做了调查摸底，得出的结论是，现在公务员工资收入中，基本工资占比大约是1/3左右，剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴补贴。由于各省之间、同一省内不同县市之间，公务员的津贴补贴标准不一致，导致国内公务员收入之间差距悬殊，低和高每年相差1.5万元。国考和省考组织机构不同：地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。

高福利：2013年，人社部等方面曾对各省公务员工资情况做了调查摸底，得出的结论是，现在公务员工资收入中，基本工资占比大约是1/3左右，剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴补贴。由于各省之间、同一省内不同县市之间，公务员的津贴补贴标准不一致，导致国内公务员收入之间差距悬殊，低和高每年相差1.5万元。容易脱单。嫁人就嫁公务员、嫁碗族等热词的出现，无不反映出公务员的受青睐程度，而沈阳晚报曾报道，从职业上看，未婚率高的是商业、服务业人员，低的是、群组织、企业、事业单位负责人。(6)好办事。在公务员的很多工作中，要与其他部门，其他行业的人打交道，所以，做公务员可以建立比较广的一个关系网，办起事来自然方便很多。公务员的待遇如何：和体制外相比，公务员工作稳定薪资待遇高，只要能考上公务员，待遇肯定不会太差，即便是当一辈子的科员，退休后的待遇也是非常丰厚的，但想要靠公务员发财肯定是不可能的。公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。

容易脱单。嫁人就嫁公务员、嫁碗族等热词的出现，无不反映出公务员的受青睐程度，而沈阳晚报曾报道，从职业上看，未婚率高的是商业、服务业人员，低的是、群组织、企业、事业单位负责人。(6)好办事。在公务员的很多工作中，要与其他部门，其他行业的人打交道，所以，做公务员可以建立比较广的一个关系网，办起事来自然方便很多。考公务员的好处是什么：公务员的工作时长固定，对于公务员来说，工作时间非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手里有多少活，到了5点钟必须准时下班。收入稳定、福利待遇值得肯定。在各行各业中，公务员的工资目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高，不受市场因素影响，不会有被拖欠或是不结算的情况，每个月按时足额打入工资卡。高福利：2013年，人社部等方面曾对各省公务员工资情况做了调查摸底，得出的结论是，现在公务员工资收入中，基本工资占比大约是1/3左右，剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴补贴。由于各省之间、同一省内不同县市之间，公务员的津贴补贴标准不一致，导致国内公务员收入之间差距悬殊，低和高每年相差1.5万元。